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quinta-feira, 18 de novembro de 2010

Concorrência e Locais de Prova Exame de Seleção IFAL 2011 INTEGRADO

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Confira quais são os cursos mais concorridos do Vestibular 2011 da Uncisal

A Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal) divulgou, na manhã desta quarta-feira (17) a concorrência para o vestibular 2011.
O curso mais concorrido é o de Medicina, com 38,94 candidatos por vaga; seguido por Fisioterapia, com 12,35. Aqueles que se inscreveram para o curso de Bacharelado em Enfermagem irão disputar uma concorrência de 9,20 por cada vaga, enquanto o curso de Fonoaudiologia tem 6,67 concorrentes.
A concorrência em Terapia Ocupacional, 4,93; Tecnológico em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, 1,30; Tecnologia em Processos Gerenciais, 0,73; Tecnologia em Radiologia, 2,75 e Tecnologia em Sistemas Biomédicos, 0,97 candidato por vaga.
No total foram inscritos 3551 candidatos para 440 vagas.

As provas do Vestibular Uncisal 2011 serão realizadas no dia 12 de dezembro de 2010, no horário das 14h às 18h; e nos dias 13 e 14 de dezembro de 2010, no horário das 14h às 17h.

O resultado está previsto para ser divulgado no dia 14 de janeiro de 2011, às 16h, no pátio da universidade, localizada no Trapiche da Barra.

CFO e Engenharia de Petróleo lideram concorrência no PSS Ufal; confira a lista

Curso de Oficiais é o mais disputado, com 71,3 candidatos por vaga; confira as concorrências e consulte o local da prova

A Comissão Permanente do Vestibular (Copeve) divulgou nesta quinta-feira a concorrência por curso para o Processo Seletivo Seriado (PSS) da Universidade Federal de Alagoas (Ufal). Este ano, os dois cursos mais concorridos tiveram mudança em relação ao ano passado.
O Curso de Formação de Oficiais da Polícia Militar (CFO) teve 2.140 inscritos para 30 vagas, com uma concorrência de 71,3 por vaga.O segundo curso com maior concorrência é o estreante Engenharia de Petróleo, que na cota masculina para negros tem 38,5 candidatos por vaga. Fora das cotas, são 26,5 candidatos por vaga.

- Confira as concorrências completas

O tradicional curso de Medicina no processo normal também apresenta concorrência alta, com 1.907 inscritos para 64 vagas – concorrência de 29,8 por vaga. O curso de enfermagem na cota feminina para negros, em Maceió, superou a concorrência de Medicina, com 31,4 candidatas por vaga. Em Arapiraca, a concorrência de Enfermagem na cota feminina é de 27,8.
No campus do Sertão, Engenharia Civil é o mais concorrido na cota masculina para negros, com uma concorrência de 12,5 por vaga. No processo normal, são sete candidatos por vaga
Na ponta debaixo da lista está o curso de Canto Bacharelado, que obteve a menor concorrência de todo o PSS. O curso não teve inscritos nas cotas e no processo normal teve menos de um candidato por vaga, 0,3.
O PSS da Ufal teve mais de 26 mil candidatos concorrendo ao PSS Geral e mais de 4.000 ao PSS 3, disputando as 5.193 vagas ofertadas nos 77 cursos de graduação, sendo 3.663 vagas nos 50 cursos do campus Maceió, 890 vagas nos 19 cursos do campus Arapiraca e 640 vagas nos 8 cursos do campus Sertão.
As provas acontecem entre os dias 28 de novembro a 1 de dezembro em nove cidades do Estado. Clique aqui e consulte o local onde você fará a prova.

- Conheça um pouco mais sobre o curso de Engenharia de Petróleo

segunda-feira, 15 de novembro de 2010

Concurso PF: destaque é o cargo de agente administrativo

Das 1.352 vagas que a Polícia Federal (PF) planeja abrir em 2011, 328, destinadas ao cargo de agente administrativo, na área de apoio, devem atrair um grande número de concorrentes em todo o país. O cargo proporciona remuneração inicial de R$3.203,97 ao mês, já incluindo auxílio-alimentação de R$304.
De acordo com a PF, o objetivo é abrir o concurso para agente administrativo tão logo receba a autorização do Ministério do Planejamento (o pedido referente ao concurso está em análise na pasta desde julho deste ano). Como não há curso de formação para o cargo, a intenção é também convocar os aprovados imediatamente, logo após o término da seleção.
Área policial - As outras 1.024 vagas programadas pela PF para o ano que vem estão distribuídas pelos cargos de agente (396 chances), escrivão (362), delegado (150) e papiloscopista (116). Os pedidos de concurso foram encaminhados ao Planejamento mês passado. Nesse caso, o departamento planeja realizar duas rodadas de concursos, com 512 vagas cada, adequando assim a oferta à capacidade da Academia Nacional de Polícia, onde é realizada a formação dos novos policiais.
O objetivo é realizar, em um primeiro momento, de forma simultânea, os concursos para agente e para papiloscopista. O primeiro, corresponde à maior demanda da PF atualmente, e o segundo está há cerca de cinco anos (desde 2005) sem o ingresso de novos servidores.
A meta é também realizar o curso de formação para os dois cargos ainda em 2011. Posteriormente seriam realizados, também simultaneamente, os concursos para escrivão e para delegado.
E para quem já está se preparando ou pretende dar início aos estudos visando aos concursos para esses cargos, a orientação dos especialistas para que se tome como base o último concurso realizado, é ainda mais pertinente, já que são grandes as chances do departamento seguir o modelo de seleção utilizado nos concursos abertos no ano passado para agente escrivão.
Caso isso se confirme, os candidatos terão que passar por provas objetiva e discursiva, avaliação psicológica, exame médico e exame de aptidão física, prova prática de digitação (apenas escrivão) e curso de formação, além de investigação social.
Comprovação de escolaridade só na posse
Um dos motivos que devem gerar uma grande concorrência pelo cargo de agente administrativo é o seu perfil. Com exigência apenas do ensino médio completo, o concurso abre oportunidade de acesso a estabilidade e boa remuneração a um público muito mais amplo do que o das seleções da área policial, por exemplo.
Além disso, a escolaridade só precisa ser comprovada no ato da posse, possibilitando assim a participação daqueles que estejam prestes a concluir o ensino médio. É necessário ainda possuir pelo menos 18 anos de idade também até da posse.
O último concurso para agente administrativo realizado pela PF aconteceu em 2004. Na oportunidade os candidatos foram submetidos exclusivamente a provas objetivas, de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos.
Caso o modelo se repita, inclusive com relação às disciplinas cobradas, os candidatos da nova seleção terão que responder a questões de Língua Portuguesa, Noções de Informática e Atualidades, na parte geral, e a questões sobre temas como redação de expedientes, arquivamento e procedimentos administrativos, Constituição Federal, entre outros, na parte específica.

TJ-AL: projeto cria vagas para 2° e 3° graus

O Tribunal de Justiça do Estado de Alagoas (TJ-AL) aguarda a aprovação do seu novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários, atualmente tramitando na Assembleia Legislativa do estado. A Assessoria de Imprensa do órgão confirmou que tão logo a proposta seja aprovada, será realizado concurso público.
O projeto apresenta um quadro com 1.929 servidores, dos quais 526 são cargos recém-criados. Para o nível médio, haverá 445 novas vagas, sendo 127 para técnico judiciário e 318 para o novo posto de auxiliar judiciário, com salários iniciais de R$2.400,52 e R$1.084,67, respectivamente.
Um total de 72 novas vagas está prevista para o cargo de analista judiciário, com salário inicial de R$3.669,78 e exigência de nível superior em qualquer área. Para os bacharéis em Direito, foram criados novos cargos para escrivão (3) e oficial de justiça (6), com salários iniciais de R$4.638,76 e R$4.082,12, respectivamente. Todos esses salários também estão previstos no projeto de lei e serão para o primeiro nível, porém os cargos terão cinco níveis, divididos em cinco classes cada. A progressão na carreira dá-se, em média, a cada três anos, com uma média de 10% de aumento do salário.
No entanto, o número de vagas que será oferecido no concurso não foi definido, pois o projeto pode sofrer alterações até a aprovação e as vagas criadas serão para diferentes níveis e, por isso, não serão, necessariamente, preenchidas por novos servidores.
O Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de Alagoas (Serjal) esteve em reunião na última quarta-feira, dia 10, com a presidente do TJ, desembargadora Elizabeth Carvalho Nascimento, que se comprometeu a fazer o possível para que o projeto seja aprovado o quanto antes. O Serjal vem travando uma grande luta desde junho para que a proposta seja votada e, agora, tem a presidente do TJ como aliada.
Segundo a diretora de política sindical, Sandra Mara Oliveira, a carência no órgão é muito grande, tendo em vista que o último foi concurso para o TJ-AL foi feito há oito anos e teve a validade encerrada em 2006. "Há comarcas com apenas um servidor concursado e o restante do quadro é composto com pessoal cedido pela prefeitura. Atualmente, muitos cargos no TJ são comissionados e esse plano existe para suprir essas necessidades, criando cargos ocupados através de concurso público, respeitando a constituição."
Benefícios- O projeto também regulariza a jornada de 30 horas semanais para esses servidores e prevê benefícios como auxílio alimentação, auxílio saúde e, para oficiais de justiça, auxílio transporte
Deputados defendem aprovação do projeto
É comum que esse tipo de projeto de lei que reestrutura o Tribunal de Justiça seja aprovado, pois os parlamentares percebem a necessidade de investir nos servidores do poder judiciário. O deputado Ricardo Nezinho (PT do B), presidente da Comissão de Constituição e Justiça da Assembleia Legislativa, que já emitiu seu parecer sobre o projeto, lembra da importância desse tipo de plano para os servidores. "Nós aprovamos e foi uma conquista muito forte. Sem sombra de dúvidas, esse é um projeto muito importante, pois o servidor se sentirá realizado. A auto-estima que o plano lhe concede aumenta seu bem-estar e garante que ele faça um melhor atendimento à sociedade alagoana", afirma.
Na Comissão de Orçamento, Finanças, Planejamento e Economia, o vice- presidente, deputado Sérgio Toledo (PDT) dá ênfase à relevância do projeto "que é importante para qualquer casa". "O servidor público necessita de um objetivo e o plano de cargos é essencial para sua satisfação" ressalta. Além da Comissão de Orçamento, falta também o parecer da Comissão de Fiscalização e Controle. Em seguida, o projeto vai a plenário para votação. Após aprovação, será encaminhado para sanção do governador Teotônio Vilela (PSDB).

Fonte Folha Dirigida on line

Polícia Civil-AL: Governador Confirma Concurso

O governador reeleito do Estado de Alagoas, Teotônio Vilela Filho (PSDB), confirmou em coletiva de imprensa na quarta-feira, dia 3, que finalmente realizará concurso público para a renovação do quadro da Polícia Civil de Alagoas (PC-AL) dentro do seu próximo mandato, que tem início em janeiro de 2011. O concurso já era previsto desde 2008, porém não aconteceu devido à crise financeira e à lei de responsabilidade fiscal que impõe limites aos gastos governamentais. O período eleitoral também serviu para que fossem inviabilizados quaisquer prazos.
A previsão inicial era de que o concurso contemplasse o total de 1.977 vagas, sendo 68 para delegado, 140 para escrivão e 1.769 para agente da polícia, com vencimentos indo de R$1.818,09 a R$7.799,26, de acordo com o cargo; entretanto a carência de servidores é ainda maior, já que esse primeiro levantamento foi feito há mais de dois anos.
"Precisamos de, aproximadamente, 3 mil agentes para trabalharmos de forma correta", informou José Edelito Gomes dos Santos, vice-presidente do Sindicato dos Policiais Civis de Alagoas (Sindpol-AL). Além disso, já foi aprovado pela Assembleia Legislativa e sancionada pelo governador, uma lei que alterou o tempo de serviço mínimo para aposentadoria no órgão de 35 para 30 anos. Com isso, um número maior de servidores poderá entrar no processo de aposentadoria aumentando ainda mais a defasagem no quadro de pessoal.
Segundo as assessorias de imprensa do governador e da Polícia Civil, já está sendo feito um novo levantamento, para identificar as necessidades que precisarão ser supridas por esse novo concurso, que deverá ocorrer ainda em 2011.
Histórico - O último concurso promovido pela corporação aconteceu em 2001 e ofereceu 949 vagas nos três cargos - 862 para agente da polícia, 42 para escrivão e 45 para delegado. Na primeira etapa do concurso, foram cobradas dos candidatos 100 questões de múltipla escolha. Para os cargos de agente, que ofereceram o maior número de oportunidades, as provas abrangeram as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Informática, Conhecimentos Gerais e Específicos. Cada resposta certa valeu um ponto e a aprovação deu-sepelo acerto de, no mínimo, 40 pontos.
Seguindo a essa fase, houve ainda provas de digitação, testes de aptidão física e exames psicotécnicos. Os classificados foram submetidos, então, a um curso de formação profissional e passaram por investigação de antecedentes criminais.

Fonte: Folha Dirigida - on-line

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia

Ifal: 101 vagas nos próximos dias

Uma boa notícia para os alagoanos: o edital do concurso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Alagoas (Ifal) deve ser divulgado até o próximo dia 19, afirmou o pro-reitor da instituição, José Carlos Pessôa. São oferecidas 101 vagas em todos os níveis, sendo 24 para o fundamental, 51 para o médio e médio/técnico e 26 para o superior. Além da oferta inicial, será formado cadastro de reserva. No momento, só falta a Copeve, organizadora, apresentar a proposta de edital, o que deve ser feito nos próximos dias.
Segundo minuta do edital divulgada anteriormente, as remunerações variam entre R$1.264,99 a R$2.307,85 e podem ser acrescidas de auxílio-alimentação de R$304, além de outros adicionais previstos em legislação. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, exceto para médico, que será de 20 horas.
O cargo com maior número de oportunidades é o de assistente de Administração. São 43 vagas para o nível médio. Além disso, há oportunidades para assistente de alunos, auxiliar de biblioteca, auxiliar em administração, técnico em Contabilidade, psicólogo, contador e bibliotecário, entre outras funções.
Na minuta anterior, também constava que os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão pedir isenção da taxa. Porém esses valores, juntamente com o período de inscrições serão divulgados no lançamento de edital.
A seleção será feita por meio de prova objetiva, marcada para o dia 27 de fevereiro de 2011. A avaliação para o nível fundamental terá 20 questões de Português, 20 de Matemática e 10 de Noções de Informática. Já para o nível médio, o exame terá 15 itens de Português, cinco de Raciocínio Lógico, cinco de Fundamentos da Administração Pública, 10 de Informática e 25 específicas. O teste para o superior será distribuído da seguinte forma: serão 20 questões de Português, para assistente social, bibliotecário, arquivista, jornalista, médico e psicólogo e 15 para os demais cargos; 10 de Raciocínio Lógico para engenheiro civil, engenheiro de Segurança do Trabalho, arquiteto, administrador e analista de TI e cinco para as demais funções; cinco de Fundamentos da Administração Pública, cinco de Noções de Informática e 25 específicas.

Fonte Folha Dirigida - on line